Preocupantes datos de la evolución del sueldo medio en España

.Parece que no se están haciendo las cosas del todo bien en España en el siglo XXI:

El sueldo medio anual en España es más bajo ahora que hace 20 años, pues la subida que experimentaron los sueldos en las dos últimas décadas es inferior a la que registraron los precios, según los últimos datos publicados por la OCDE a precios constantes (con el valor del euro actual)

El sueldo medio anual en España era de 26.836 € en el año 2000, mientras que a cierre de 2020 era de 26.537 €,un 1,1% inferior.

A precios corrientes (sin tener en cuenta la inflación), el sueldo medio era de 18.528 € en 2000.

El salario medio ha subido un 43% desde 2000, hasta los 26.537 €, pero el IPC un 49,9% en esos mismos 20 años.

Esto supone unapérdida de poder adquisitivo en España, que previsiblemente se agravará en el año 2021 por el aumento previsto de lainflación (4%), la mayor subida anual desde el año 2013.

Esta evolución dista demasiado de la que han tenido los sueldos en la media de la OCDE, donde el salario medio anual en precios constantes se ha incrementado un 16,6% desde el año 2000, al pasar de 42.160 $ a 49.165 $ (de 36.394 € a 42.325 €), en una línea constante decrecimiento anual.

Esto supone no sólo que los salarios en la media de países de la OCDE sí han subido en las últimas dos décadas, sino que el sueldo medio en España es la mitad que el de la media de estos países. Demoledor.

De todos los países de la OCDE, el sueldo medio anual a precios constantes sólo ha caído en estos veinte años en tres:

- Grecia (con un descenso del 0,14%),

- España (-1,1%),

- E Italia (-3,5%).

Los tres países del sur de Europa en los que más se sufrió la crisis de 2008 y que han vivido repercusiones más dañinas en su mercado laboral y sus finanzas públicas.

En el lado contrario se sitúan países del Este de Europa, cuyos sueldos subieron con fuerza tras su entrada en la Unión Europea en el año 2004:

- Lituania, con una subida del sueldo medio del 166,7%,

- Letonia (154,1%),- Estonia (141%),

- República Checa (75,7%),

 

- Eslovaquia (64,4%),

 

- Hungría (56,7%),

 

- Polonia (53,9%)

 

- Eslovenia (44,7%).

En los países másdesarrollados se pueden apreciar subidas de sueldos también:

- En Estados Unidos se han incrementado un 25,3%;

- En Alemania, un 17,9%;

- En Francia, un 17,5%

- Y en el Reino Unido, un 17,3%.

Como país nos lo deberíamos de hacer mirar, dos décadas perdidas y encima para nada: más desindustrialización, más deuda, más paro, y quizás, menos futuro.

Creo que nos hemos limitado a confiar nuestro futuro a los negocios rápidos, fáciles y “rentistas” como el turismo, la construcción, el funcionariado o el automóvil. Es decir, mantener los logros obtenidos en los años 60/70,  añadiendoles la placentera política del infinito gasto social y las subvenciones, en vez de a la innovación en nuevos sectores clave, la pyme dimensionada o la natalidad.

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